"Wir sind immer auf der Suche nach Personen die mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein das Unternehmen voranbringen. Winsider werden und durchstarten."

Herzlich Willkommen

Suchen Sie neue Herausforderungen? Sind Sie wissbegierig und motiviert? Schätzen Sie einen fairen und offenen Umgang miteinander? Dann laden wir Sie ein, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden und mit uns gemeinsam voran zu gehen.

Miteinander

Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und ausgezeichneter Service – dafür stehen wir als Familienunternehmen seit über 70 Jahren in dritter Generation. Als mittelständisches Familienunternehmen stehen wir für ein familiäres Arbeitsklima. Ehrlichkeit, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein stellen die Kernwerte unseres Unternehmens dar. Diese drei Werte bilden die stabile Basis unseres Leitbildes für Führung und Zusammenarbeit und somit die Grundlage unseres täglichen Miteinanders.

Auf den folgenden Seiten erhalten Sie weitere Informationen rund um das Thema „Arbeiten bei Windmöller“. Hier können Sie nach neuen Jobangeboten suchen, sich über unsere Angebote als Arbeitgeber informieren und vieles mehr.

Angebote für Mitarbeiter

Bei uns erhalten Sie ein Paket aus Angeboten, die in unterschiedliche Kategorien fallen. Darunter fallen je nach Tätigkeit und Vertragsverhältnis beispielsweise folgende Angebote:

Entwicklung

Unsere Mitarbeitenden stehen vor allem als Mensch im Vordergrund und werden zur Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten gefordert und gefördert. Hierfür werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Das Onboarding und der damit verbundenen Onboarding-Plan werden bedarfsorientiert auf die jeweilige Tätigkeit in unserem Unternehmen ausgerichtet.
Im Rahmen ihrer Rolle als Führungskraft, durchlaufen unsere Führungskräfte eine maßgeschneiderte und abwechslungsreiche Leadership Journey, die im Sinne unserer Windmöller-Führungskompetenzen und den Bedarfen unserer Führungskräfte ausgerichtet ist.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um die Mitarbeiter und deren Gesundheit zu fördern, hat Windmöller ein stark ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für Mitarbeiter etabliert. Dazu gehören beispielsweise der Obst-Tag, ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung, Leasingangebote für E-Bikes, ein regelmäßiges Massageangebot sowie verschiedene Firmenläufe. Es besteht weiterhin eine Kooperation mit dem Sport- und Wellnessflatrateanbieter sportnavi.de. Dabei handelt es sich um ein Netzwerk aus u.a. Fitnessstudios, Schwimmbädern und Massagepraxen im Raum Ostwestfalen-Lippe, bei denen Mitglieder alle Angebote individuell und flexibel nutzen können.

Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtungen 

Leasingangebote für (E)-Bikes

Obst- und Getränkeangebote

Regelmäßige Massageangebote

Kooperationen und Bezuschussung mit und von Sport- und Wellnessanbietern

Regelmäßige ärzliche Vorsorgeuntersuchungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als Familienunternehmen wissen wir, dass die Lebensbereiche Familie und Beruf untrennbar miteinander verbunden sind. Um den Wiedereinstieg in das Berufsleben und die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit zu erleichtern, kooperiert Windmöller mit der FABEL-Familienbetreuung Lippe. Dieser Zusammenschluss des Kreises Lippe und hier ansässigen Unternehmen berät und unterstützt unter anderem bei Themen wie Schwangerschaft und Geburt, Wiedereinstieg oder der Familienbetreuung. Unser Angebot zum mobilen Arbeiten ermöglicht es Ihnen, je nach Aufgabe und Funktion einen Teil Ihrer Arbeit von zu Hause auszuführen. Ebenso ermöglichen unsere flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der Schicht Flexibilität und Planbarkeit im privaten Umfeld.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren sowohl von Personalrabatten für unsere Produkten als auch im Rahmen von Vergünstigen bei namhaften Unternehmen, Marken und Online-Shops.